Какие изменения это влечет для меня как сотрудника этой организации?

2

Компания из OAO стала ЗАО. Какие изменения это влечет для меня как сотрудника этой организации?

спросил(а) 2020-02-16T11:51:20+03:00 2 дня, 1 час назад
3
1 ответ
0

Здравствуйте, Наталья!
Для Вас ничего не изменилось. Ваш работодатель ЗАО должен исполнять все обязанности, предусмотренные трудовым договором, который Вы заключили с ОАО.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
юрист Григорьева Елена Рудольфовна Санкт-Петербург [email protected]
тел.(812) 911 963-49-87, (812) 313-65-32 Прошу не реагировать на телефонные

0

Вы не можете давать таких уведомлений до тех пор, пока понятия не имеете о подробностях новой системы оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), которая будет установлена в данной организации, а если и выдадите работникам такое уведомление, то грош ему будет цена (потом придется выдавать повторное). Поэтому пока Вам не принесут новое штатное расписание и не предоставят новое Положение об оплате труда - можете написать служебную записку директору о том, что любое уведомление выданное работнику, может быть в дальнейшем использовано работником не в интересах организации. Мероприятия по ст. 74 ТК РФ следует начинать только после того, как будете понимать, что вообще делаете.
Запись на прием по тел. +7(910)4401904 или на www.expert-jurist.ru
Адреса:
г. Москва, Волгоградский проспект д.46Бк1
г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а

Ваш ответ
Введите минимум 50 символов
Чтобы , пожалуйста,
Выберите тему жалобы:

Другая проблема