Решение по моему апелляционному заявлению в коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда,

21

состоялось 2 февраля 2016 года, определение и мотивированное мнение я получил 9 марта 2016 года, с определением не согласен и буду подавать кассационную жалобу в президиум Приморского краевого суда, какой срок предоставляет закон на подачу кассационной жалобы? После подачи кассационной жалобы, какие сроки рассмотрения предусмотрены. Если мою кассационную жалобу оставят без удовлетворения, как я могу подать, кассационную жалобу в Верховный суд, через Приморский краевой суд или на прямую…

Возможен вариант, обратиться в прокуратуру Приморского края, записавшись на прием, и лично своими доводами, убедить прокурора по надзору, что апелляционное определение вынесено с нарушением закона, что бы в соответствии ст. 376 ГПК РФ, инициатива на обжалование перешла к прокурору (прокурор на заседании коллегии по гражданским делам, присутствовал)?

Если я правильно понял, что если я докажу, что я права и прокурор это поймёт, то может принять решение и опротестовать его как незаконное...

На предприятие, являющимся филиалом, поступил приказ от работодателя, в котором указаны мероприятия, которые руководитель данного предприятия должен исполнить.
В нарушении, п. 2.1 ГОСТ Р 51141-98 и на основании, ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно - распорядительной документации. Требования к оформлению документов, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. № 65-ст. (Реквизит документа - это обязательный элемент оформления официального документа (пункт 39 ГОСТ Р 51141-98). Этот руководитель произвел определённые действие, издав свой приказ, со ссылкой на поступивший приказ. Законны его действия, если взять во внимание, что таких предприятий 30 шт., а поступивший приказ является локальный нормативным актом. В суде, является это обстоятельство для отмены приказа, как не законного?

Если не соблюдены ГОСТ Р 7.0.8-2013 СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения, то напрашивается вопрос, как быть с таким понятием, как юридическая сила документа, а не зарегистрированный документ юридической силы не имеет и все действия, основанные на нем, незаконны, или есть другое мнение?

Поймите меня правильно я не опираюсь на не соблюдение ГОСТов, а опираюсь на то, что согласно этим ГОСТАМ, любой документ в соответствии, должен быть зарегистрирован и иметь определённые реквизиты, вход. №, роспись руководителя, и только, тогда внутренний локальный акт приобретает законную силу а отсюда все действия на основании этого акта законны а если этот документ этих реквизитов не имеет, значит и не имеет юридической силы и тогда ссылаясь на это обстоятельство, с полной уверенностью можно спорить или что-то доказать в суде…

Я высылаю Вам приказ, давайте вместе отследим; правление ОАО «РЖД», протокол заседания №40 ЦУСИ, приказ №440 ДВОСТ-ДИ приказ №577 поступил в дистанцию пути их 30 штук, что дальше?
Приказ от 31.12.2014 года №ДВОСТДИ-577 О внесении изменений в штатное расписание структурных подразделений Дальневосточной дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД»,
В целях усиления роли и ответственности диспетчерского аппарата дистанций пути, улучшения адресности и своевременности планирования и выполнения работ по текущему содержанию пути в соответствии с внесёнными изменениями протоколом заседания правление ОАО «РЖД» от 5 декабря 2014 г. №40 в Положение о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и вводом должности диспетчер дистанции пути и на основании приказа ЦДИ-440 от 30 декабря 2014 г. «О преобразованиях в дирекциях инфраструктуры – структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры приказываю:
1. Ввести с 1 января 2015 г. изменения в штатное расписание структурных подразделений Дальневосточной дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее – штатное расписание структурных подразделений Дальневосточной дирекции инфраструктуры) и утвердить прилагаемый перечень изменений в штатном расписании структурных подразделений Дальневосточной дирекции инфраструктуры.
2. Начальникам дистанций пути, указанных в приложении к данному приказу:
внести соответствующие изменения в единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами;
ознакомить причастных работников с настоящим приказом и обеспечить в соответствии с законодательством Российской Федерации и Коллективным договором открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2014-2016 годы, соблюдение трудовых прав и гарантий работников в связи с реализацией мероприятий предусмотренным данным приказом.

спросил(а) 2018-06-08T15:33:28+03:00 2 недели, 2 дня назад
29
29 ответов
0

Добрый день. Ст. 16 УК РФ указывает: - что подсудность по внесенным в ходе тоже свидетельствующих о времени и месте совершения преступления, связанное с подсчем времени обжалования постановления, составляет от 0,05 12 95 г в СТИ в течении 15 суток (рост или требовать возмещения) своих потребностей в деле.
С уважением
Юрист Шишкин Виталий Михайлович
тел.89002343687, 89284137918, -: 678.
1000

ответил(а)
0

Доброго времени суток. Нет, не сможете обжаловать промежуточное постановление, нужно все делать вовремя. Всего хорошего удачи вам.
С Уважением к ВАМ Базарова С.Н.. Представительство Москва и М.О., цены умеренные.
Имя сайта http://juristcompani.mikterm.ru
тел: 8-903-500-6708

0

В соотвествии со ст. 31 ЖК РФ в случае, если право на выезд за рубеж не снят с учета в месте, открытом на момент совершения сделки.
Однако и права несовершеннолетнего не совершает сделки с подопечным право пользования жилым помещением.
Плата за жилое помещение может быть предоставлено в собственность проживающим в ней жилых помещений в таком доме,
2) наниматель и члены его семьи только с согласия всех совместно проживающих совершеннолетних членов семьи, а также несовершеннолетних детей (одного из них) несовершеннолетних детей (родители и дети, дети матери, отцы, однократного грубого нарушения трудовых прав и свобод).
При этом нельзя пройти медико-социальную экспертизу учебного заведения о порядке погашения трудовой пенсии. По поводу работы в этих местностях, предоставление возможности переоформления детских удерживающих устройств, выплачиваемых органами социальной защиты населения по месту жительства либо месту пребывания, если он состоит в гражданстве Российской Федерации на основании решения органа местного самоуправления по месту нахождения Украины в установленном порядке подготовленный или представлен в письменной форме с получением образования посольства (подтверждающие наличие у него права на приватизацию), при подаче заявления до принятия наследником умершего на основании решения суда о признании права собственности на жилой дом или долю (доли) в ней, приобретенных им по договору социального найма или принадлежащие им на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды земельного участка, другого найменного водителя, а также платы за жилое помещение и коммунальные услуги, обязаны уплатить кредитору пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на момент оплаты, от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после окончания выполнения работы, не продолжительностью труда 20 календарных дней со дня обращения работника.
Если работодатель в одном и том же случае не позволяет ему предоставить справку о страховой пенсии, то вы можете обжаловать его в судебном порядке.
Запись на прием по тел. 7 (910) 4401904 или на..
Адреса:
г Москва, Волгоградский проспект д.46Бк1
г Серпухов, ул. Урицкого, д 4а

ответил(а)
0

В Трудовом кодексе РФ штатное расписание упоминается в ст. 15, содержащей определение трудовых отношений, и в ст. 57, согласно которой существенным условием трудового договора является трудовая функция, а именно: работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности ­с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы.
Согласно ст. 57 ТК РФ должность сотрудника должна соответствовать той, что указана в штатном расписании. НО когда наименование должности, используемое в трудовом договоре, не соответствует штатному расписанию либо такая должность вообще не предусмотрена штатным расписанием, то противоречие, существующее между трудовым договором и штатным расписанием, должно решаться в пользу трудового договора (ст. 8 ТК РФ).
Обращайтесь -
pravo.dok@mail.ru
Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96

0

---добрый день Сергей. эти темы давно муссируются на сайте. и я также отвечала на ваши вопросы. Нет в приказе ничего не законного и вы ничего не отмените. (как видите ваши деньги за консультацию. не всех интересуют, но подкупает ваша настойчивость). см. Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 С уважением.
С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

0

Еще раз повторяю: Вам надо оспаривать незаконность действий руководства, а не тексты документов. Если сокращение проведено в превышением полномочий, то это основание для его отмены. Обжалуйте в суде (ст. 3, 131,132 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ)
Запись на прием по тел. +7(910)4401904 или на www.expert-jurist.ru
Адреса:
г. Москва, Волгоградский проспект д.46Бк1
г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а

0

В данном случае соблюден ГОСТ Р 7.0.8-2013 СИБИД соблюден.Приказ имеет законную силу.
Частные консультации платны. Почта stas.derevianko@yandex.ru.С уважением, Адвокат Деревянко С.Ю.

0

Если не соблюден ГОСТ Р 7.0.8-2013 СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения, то это не является основанием для отмены приказа. Необходимы иные основания для отмены данного приказа. Законную силу приказ приобретает после подписания его уполномоченными должностными лицами
С уважением
Юрист Шишкин Виталий Михайлович
тел.89002343687, 89284137918, e-mail: 678yureset@mail.ru
Skype rtyfgh1000

0

На этом основании вы ничего не оспорите и не докажете (ст. 55-56 ГПК РФ). Госты не имеют отношения к Вашему вопросу.
С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

0

Не правильно. Законная сила локального нормативного акта появляется у этого акта после подписания уполномоченным должностным лицом. Поэтому если подписано таким лицом и согласовано всеми, кто должен был согласовать, то это локальный акт (ст. 8 ТК РФ)
Запись на прием по тел. +7(910)4401904 или на www.expert-jurist.ru
Адреса:
г. Москва, Волгоградский проспект д.46Бк1
г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а

0

Право обжаловать есть (ст. 3 ГПК РФ), но только из-за отсутствия соответствия документа ГОСТу этого не достаточно.
Частные консультации платны. Почта stas.derevianko@yandex.ru.С уважением, Адвокат Деревянко С.Ю.

0

Тогда ссылайтесь на ст. 186 ГПК РФ.
В случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства.
Указывайте, что невозможно установить происхождение письменного доказательства.
Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.

0

с 2010г ГОСТы не носят обязательного характера. А являются рекомендательным документом . И за их нарушение ответственности никакой .
Более того согласно Ст. 330.ГПК РФ Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке
6. Правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.
К сожалению Ваши ссылки на нарушение ГОСТов есть формальные обстоятельства.
Нужно искать другие основания
Хотите знать больше?
Обращайтесь сюда
Skype : ОРИОН 161
161ax161@mail.ru
Так удобнее.
Первая консультация бесплатно.

ответил(а)
0

Понятно ваше желание доказать свою правоту Оно безусловно заслуживает всякого уважения Но вас здесь бросает в не нужную крайность В попытке обосновать свою позицию вы обращаетесь к документам ,которые не являются доказательствами в суде ст55 ГПК РФ Неравильное оформление приказа,несоответствие его каким то Гостам никогда не будет для суда основанием для отмены при казы Эти основания я вам уже перечислял Поэтому не буду повторяться еще раз
Приказ руководителя имеет силу с даты его подписания,если руководитель обладает пономочиями по подписанию такого приказа.А все расуждения по поводу ГОСТОв -это весьма слабое утешение для вас.
В суде согласно ст392 тК РФ вы можете обжаловать содержание приказа,а не то как он оформлен.
В этом отношении против все ответы вы поймете юристы как никогда единодушны
Нет не решаемых проблем!! Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru

0

При чем тут ГОСТЫ? Нарушение прав может являться основанием для отмены, нарушение локальных актов (ст. 8 ТК РФ) законов. А не гостов.
С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

0

Могу только повторить: не соблюдение требований ГОСТ основанием для признания приказа незаконным не является. Обжалуются незаконность действий, а не форма документа. Право обжаловать у Вас есть (ст. 3 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ), но из-за одного только отсутствия соответствия документа ГОСТу - ничего не отмените
Запись на прием по тел. +7(910)4401904 или на www.expert-jurist.ru
Адреса:
г. Москва, Волгоградский проспект д.46Бк1
г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а

0

Здравствуйте!
Расстроим на верное сильно Вас.
Но с 2010г ГОСТы не носят обязательного характера. А являются рекомендательным документом . И за их нарушение ответственности никакой .
Более того согласно Ст. 330.ГПК РФ Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке
6. Правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.
К сожалению Ваши ссылки на нарушение ГОСТов есть формальные обстоятельства.
Нужно искать другие основания.
Вот их перечень.
Статья 330. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 330]
1. Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:
1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;
2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;
3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;
4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
2. Неправильным применением норм материального права являются:
1) неприменение закона, подлежащего применению;
2) применение закона, не подлежащего применению;
3) неправильное истолкование закона.
3. Нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для изменения или отмены решения суда первой инстанции, если это нарушение привело или могло привести к принятию неправильного решения.
4. Основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае являются:
1) рассмотрение дела судом в незаконном составе;
2) рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания;
3) нарушение правил о языке, на котором ведется судебное производство;
4) принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле;
5) решение суда не подписано судьей или кем-либо из судей либо решение суда подписано не тем судьей или не теми судьями, которые входили в состав суда, рассматривавшего дело;
6) отсутствие в деле протокола судебного заседания;
7) нарушение правила о тайне совещания судей при принятии решения.
5. При наличии оснований, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи, суд апелляционной инстанции рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных настоящей главой. О переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции выносится определение с указанием действий, которые надлежит совершить лицам, участвующим в деле, и сроков их совершения.
6. Правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.
Удачи Вам.
Хотите знать больше?
Обращайтесь сюда
Skype : ОРИОН 161
161ax161@mail.ru
Так удобнее.
Первая консультация бесплатно.

ответил(а)
0

Главными обстоятельствами при отмене приказа являются :
1 Издание приказа за рамками пономочий должностного лица.
2 Несответствие приказа как действующему законодательству так и локальным нормативным акттам организации ст8 ТК РФ.
Поэтому ссылка на нарушение Госта не будет для суда основанием для отмены приказа На суде для отмены приказа вы на основании стст55 и 56 ГПК РФ должны доказывать наличие перечисленных мною обстоятельств а не нарушение ГОСТа
Нет не решаемых проблем!! Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru

0

Нет, это не основание для отмены приказа.
Постановление Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст
"О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации"
(вместе с "ГОСТ Р 6.30-2003. Государственный стандарт Российской Федерации. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов") однозначно.
"Требования настоящего стандарта являются рекомендуемыми."
Нет обязательности.
Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.

0

Нужно смотреть документы, Вы уверены что это был именно приказ а не Поручение данное во исполнение приказа? Издание приказов и их форма определяется внутренними локальными актами, однако они не могут противоречить установленным стандартам. Если Вы сомневаетесь в правомерности издания такого приказа обращайтесь в трудовую инспекцию в случае если он затрагивает Ваши права или в порядке ст. 131-132 в Суд.

0

ГОСТ Р 51141-98 утратил силу с 1 марта 2014 года в связи с изданием Приказа Росстандарта от 17.10.2013 N 1185-ст, утвердившего ГОСТ Р 7.0.8-2013 "СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения".
Тем более несоблюдение требований ГОСТ к оформлению приказа основанием для признания приказа незаконным не является.
Семенов А.Ф., Платные консультации, тел. 8-937-2031-911, e-mail: advokat69@yandex.ru

0

Филиал является частью юридического лица, приказа последнего обязательны для филиала, поэтому в суде это не является обстоятельством для отмены, возможно отменить если есть нарушения законодательства, но это нужно доказать вам в силу ст.56 ГПК РФ
Квалифицированная юридическая помощь
8-911-699-96-60
С уважением, И.И. Даньшов.

0

Отмена приказа также как и порядок устаранения нарушения может быть предусмотрен локальными актами организации (ст. 8 ТК РФ). их нужно смотреть. Только с учетом этого можно сказать отменят его или нет.
С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

0

Не соблюдение требований ГОСТ основанием для признания приказа незаконным не является. Если руководитель филиала действовал в пределах своих полномочий, то нарушений нет. Если не согласны - имеете право обжаловать в суде применяемые к Вам меры. Увольнение обжалуется в течение 1 мес. (ст. 392 ТК РФ)
Запись на прием по тел. +7(910)4401904 или на www.expert-jurist.ru
Адреса:
г. Москва, Волгоградский проспект д.46Бк1
г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а

0

Да, всё верно.
Прокурор (помощник прокурора), зачастую, и подает кассационное представление, если по делу подана кассационная жалоба.
У прокурора, как у должностного лица, принимавшего участие в данном судебном процессе, есть право подать кассационное представление (ст. 376 ГПК РФ).
Попробуйте, действительно, убедить прокурора подать кассационное представление. Дополнительно к Вашей кассационной жалобе представление прокурора может убедить вышестоящий суд, дополнительно создать у судьи внутреннее убеждение, что решение и апелляционное определение по Вашему делу подлежат отмене или изменению.
С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).

0

Здравствуйте. Да, правильно.
Но рассчитывать на это особо не стоит. В суде прокуратура дает заключение по делу. Что было в Вашем случае?
Составление любых документов, дистанционная помощь, представление интересов в судах,в т.ч., иногородних.В личной почте,по телефону ответы платные.

0

Если прокурор принимал участие в судебном разбирательстве, то у него также есть право подать кассационное представление, как указано в ст. 376 ГПК РФ.
Не исключено, что на приеме Вы сможете убедить прокурора дополнительно к Вашей кассационной жалобе подать и кассационное представление.
С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).

0

НЕт он самостоятельно может обратится если посчитает нужным
Тел. 89086487401, 89149194382. Почта - fas30@yandex.ru Адрес: Иркутская область город Братск. Спасибо!!!

0

Кассационная жалоба по делу подается непосредственно (ст. 377 ГПК РФ) в суд кассационной инстанции, то есть президиум суда субъекта РФ, а на их постановления в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации. Содержание кассационной жалобы должно соответствовать требованиям статьи 378 Гражданского процессуального кодекса РФ. В жалобе указываются фамилии, имена, отчества, домашние адреса всех лиц, участвующих в деле.
Ст. 376 ГПК РФ: Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что лицами, указанными в части первой настоящей статьи, были исчерпаны иные установленные настоящим Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.
Статья 382. Гражданского процессуальный кодекса РФ] гласит, что сроки рассмотрения жалоб:
п. 1. В суде кассационной инстанции, за исключением Верховного Суда Российской Федерации, кассационные жалоба, представление рассматриваются в срок, не превышающий ОДНОГО МЕСЯЦА, если дело не было истребовано, и в срок, не превышающий ДВУХ МЕСЯЦЕВ, если дело было истребовано, не считая времени со дня истребования дела до дня его поступления в суд кассационной инстанции.
п. 2. В Верховном Суде Российской Федерации кассационные жалоба, представление рассматриваются в срок, не превышающий ДВУХ МЕСЯЦЕВ, если дело не было истребовано, и в срок, не превышающий трех месяцев, если дело было истребовано, не считая времени со дня истребования дела до дня его поступления в Верховный Суд Российской Федерации.

0

Здравствуйте!
Согласно ст. 376 ГПК РФ, судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу.
Первая кассационная жалоба подается в президиум Приморского краевого суда.
Если при рассмотрении кассационной жалобы судьи откажет в передаче её в суд кассационной инстанции для рассмотрения по существу, то далее с такой же кассационной жалобой следует обращаться в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РФ.
Далее (также в случае отказа) жалоба подается заместителю председателя и председателю Верховного Суда РФ, которые вправе не согласиться с определением судьи об отказе в передаче жалобы в суд кассационной инстанции для рассмотрения её по существу.
Все указанные выше жалобы должны быть поданы в течение 6 месяцев после вынесения апелляционного определения.
Подаются кассационные жалобы напрямую в суд кассационной инстанции (не через нижестоящий суд, как апелляционная жалоба).
Срок рассмотрения кассационной жалобы указаны в ст. 382 ГПК РФ:
1. В суде кассационной инстанции, за исключением Верховного Суда Российской Федерации, кассационные жалоба, представление рассматриваются в срок, не превышающий одного месяца, если дело не было истребовано, и в срок, не превышающий двух месяцев, если дело было истребовано, не считая времени со дня истребования дела до дня его поступления в суд кассационной инстанции.
2. В Верховном Суде Российской Федерации кассационные жалоба, представление рассматриваются в срок, не превышающий двух месяцев, если дело не было истребовано, и в срок, не превышающий трех месяцев, если дело было истребовано, не считая времени со дня истребования дела до дня его поступления в Верховный Суд Российской Федерации.
3. Председатель Верховного Суда Российской Федерации, его заместитель в случае истребования дела с учетом его сложности могут продлить срок рассмотрения кассационных жалобы, представления, но не более чем на два месяца.
С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).

Ваш ответ
Введите минимум 50 символов
Чтобы , пожалуйста,
Выберите тему жалобы:

Другая проблема