Заявление Сотрудника На Отпуск – вопросы и ответы
3
голоса
4
ответа
У нас ситуация в учреждении, значит сотрудник находясь в декретном отпуске написала заявление на увольнение без указания даты увольнения. Можем ли мы принять это заявление? И каким...
1
голос
2
ответа
Есть заявление на отпуск до 1,5 лет, сроки заканчиваются и сотрудник должен был написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу сотрудница не...
0
голосов
4
ответа
Сотрудник после длительного больничного написал заявление на отпуск. Как оплачивать отпускные, если сотрудник в предшествующие 12 месяцев был на больничном и зарплату не получал?
0
голосов
2
ответа
Сотрудник написал заявление на очередной отпуск. Однако, во время отпуска, за 14 дней до его окончания, собирается писать заявление об увольнении. Когда он должен передать документ...
0
голосов
1
ответ
Я писала заявление о приёме на работу на время декретного отпуска сотрудника. Приказ был издан также, что принята на время декретного отпуска. После декретного отпуска сотрудник на...
0
голосов
2
ответа
Можно ли уволить сотрудника после родов, если она не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и не появляется на работе?
2
голоса
4
ответа
Мне не подписывают заявление на отпуск (сотрудник без доплаты не соглашается оставаться за меня), иду в отпуск согласно графика.
0
голосов
2
ответа
Отпуск сотрудника по графику в августе, заявление на внеочередной отпуск в июне по формальным причинам - ребенку 9-лет (ребенок здоров). На предприятии нет возможности предоставлен...
3
голоса
3
ответа
У меня такой вопрос: может ли сотрудник написать заявление на отпуск 28 дней, но при этом отдохнуть только 14 дней, остальные он хочет работать. В этом случае ему необходимо оплати...
5
голосов
2
ответа
У меня сотрудник написал заявление на академический отпуск. Предоставил справку из института о том что она является очным аспирантом мед. факультета. Срок обучения с 20.09.2015 по ...
5
голосов
4
ответа
Коллеги!
Такая ситуация, сотрудник сегодня написал заявление на очередной отпуск, вне графика, утверждает, что инвалид 3 группы, при трудоустройстве у нас не было предоставлено им ...
0
голосов
4
ответа
Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать за...
4
голоса
4
ответа
Сотрудник написал заявление в счет отпуска на три дня по семейным обстоятельствам. Имею ли я право как руководитель не подписывать данное заявление. Сотрудник идет вне графика отпу...
2
голоса
4
ответа
Директор хочет уволить сотрудника за прогул, но он принес больничный и сразу заявление на отпуск с послед увольнением, но директор хочет по статье, хотя на этот моиент он в отпуске...
-1
голос
2
ответа
Имеет ли право руководитель написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск за сотрудника, если в это время сотрудник на выходном дне.
0
голосов
2
ответа
Сотрудник обратился с заявлением на отпуск в не графика, по семейным обстоятльствам. В заявлении просит отпускные выплатить в аванс. Так как предприятие не успевает выплатить ха тр...
0
голосов
2
ответа
У нас на предприятии сотрудник отработал 6 мес, и написал заявление на отпуск на 28 дней (по закону мы должны его предоставить) ,но у нас нет уверенности, что он вернется на работу...
4
голоса
4
ответа
Как правильно написать заявление на замещение сотрудника, который ушёл в декретный отпуск!?
4
голоса
4
ответа
Проблема следующего характера. Сотрудник БУ собирается в льготный отпуск, однако заявление на отпуск написала следующим образом: 4.07-08.07, 11.07-15.07, 18.07-22.07, 25.07.-29.07,...
6
голосов
3
ответа
Сотрудник компании написал заявление на отпуск авансом, заявление подписано руководителем, издан приказ, в котором указаны именно те сроки, которые указаны в заявлении, сотрудник ж...
4
голоса
4
ответа
Сотрудник написал заявление в счет отпуска на три дня по семейным обстоятельствам. Имею ли я право как руководитель не подписывать данное заявление. Сотрудник идет вне графика отпу...
2
голоса
4
ответа
Мне не подписывают заявление на отпуск (сотрудник без доплаты не соглашается оставаться за меня), иду в отпуск согласно графика.
0
голосов
4
ответа
Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать за...
0
голосов
2
ответа
Сотрудник обратился с заявлением на отпуск в не графика, по семейным обстоятльствам. В заявлении просит отпускные выплатить в аванс. Так как предприятие не успевает выплатить ха тр...
0
голосов
4
ответа
У меня на работе всех сотрудников в принудительном порядке заставили написать заявление на отпуск за свой счёт. Я данное заявление не писал. Мне сказали, что в понедельник моя карт...
5
голосов
3
ответа
Сотрудник устроился в марте 2016 года, в ноябре он написал заявление на отпуск на 14 к.д. В декабре надо составить график на следующий год, как мне его включить в график?
0
голосов
3
ответа
Сотрудник отработал пол года. Пишет заявление на отпуск. Сколько дней ему положено?
8
голосов
16
ответов
отпусков за 2 дня до предполагаемой даты, заявление подписано не было, но он всё равно ушел в отпуск. По истечению 2 недель появился и попросил уехать на несколько месяцев, потом в...
3
голоса
3
ответа
У меня такой вопрос: может ли сотрудник написать заявление на отпуск 28 дней, но при этом отдохнуть только 14 дней, остальные он хочет работать. В этом случае ему необходимо оплати...
1
голос
3
ответа
Пожалуйста, может ли сотрудник написать заявление на отпуск с понедельника по пятницу (т.е. 5 дней отпуска) или же следует брать отпуск с понедельника по воскресенье (т.е. 7 дней о...
2
голоса
6
ответов
Имеет ли право сотрудник, который не хочет идти в отпуск, писать заявление в график отпусков на следующий год. И может ли работодатель заставить написать заявление для включения ег...
0
голосов
2
ответа
У нас на предприятии сотрудник отработал 6 мес, и написал заявление на отпуск на 28 дней (по закону мы должны его предоставить) ,но у нас нет уверенности, что он вернется на работу...
1
голос
2
ответа
Есть заявление на отпуск до 1,5 лет, сроки заканчиваются и сотрудник должен был написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу сотрудница не...
0
голосов
2
ответа
Можно ли уволить сотрудника после родов, если она не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и не появляется на работе?
2
голоса
2
ответа
Сотрудник написал заявление на отпуск, сегодня, 29.12.2014, Хочет уйти 12.01.2015, сразу после праздников. НО при этом графика отпусков на фирме НЕТ, и руководитель не хочет его от...
-1
голос
2
ответа
Имеет ли право руководитель написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск за сотрудника, если в это время сотрудник на выходном дне.
1
голос
3
ответа
Если сотрудник уходит в отпуск с понедельника на 10 рабочих дней и пишет заявление так, что его отпуск заканчивается перед субботой (обычный выходной день), включаются ли суббота и...
5
голосов
2
ответа
У меня сотрудник написал заявление на академический отпуск. Предоставил справку из института о том что она является очным аспирантом мед. факультета. Срок обучения с 20.09.2015 по ...
- 1
- 2